如果公司无故开除员工，应该给予什么赔偿

如果公司无故开除员工，应该给予什么赔偿

答： 按劳动合同的约定，没有约定的按一年补一个月工资赔偿

员工工作半年无过错被公司无故辞退，公司按国家标准相应的给予什么补偿？

答： 你好，同学。按劳动法规定赔2-3个月工资。如果提前一月通知就赔2个月。未提前一月通知就赔3个月

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工下班路上发生了交通事故，给对方赔付的赔偿金，除了保险赔付的以外，其余的钱公司能做税前扣除吗？如果可以税前扣除，需要什么资料？

答： 同学你好，是可以的；需要交通事故责任认定书；转款记录；员工签订的收款单 ；