老师,财务报表报送-年报,都提交哪些报表?是把1-12月 问
资产负债表和利润表是最基本的 企业会计准则的需要现金流量表和报表附注 具体的可以看你综合信息里面提交的制度备案里面 答
麻烦图片这个老师说下谢谢 问
同学你好,我给你解答 答
还没说客房怎么算出来的呢董老师老师 问
您好,计算步骤: 1. 取营业月报房费收入183514.75元,营业月报合计228872.75元,算房费占比:183514.75÷228872.75≈0.8019; 2. 用总收款204953元×占比0.8019≈148135元(客房价税合计); 3. 客房价税合计算不含税收入:148135÷(1%2B1%)≈146668.32元。 答
@董老师,现在开发票,好多一台一台的合同,都只有我们 问
有影响,合同未双方签章可能不具备法律效力,同时对发票合规性也有潜在风险: 合同层面:仅你方盖章,对方未签章的合同未成立,若后续发生纠纷(如价格、交付争议),合同难以作为有效证据; 发票层面:发票需与真实交易对应,若合同不完整,税务核查时可能质疑交易真实性。 建议补盖对方签章,或通过邮件、聊天记录等补充确认交易事实,留存佐证材料 答
你好,考试,原来员工离职了,现在又入职了,这个员工从 问
从业日期不用修改,还是之前的第一次入职的日期 答

老师~工资最好是现金发放还是一般户发放~我们以前的会计都是交社保的用基本户~不交社保的用现金,这有什么讲究吗?
答: 一般来说没有什么区别,只是没交社保的为了防止别人去告没按规定帮员工买社保
收到新疆社保基金发放,怎样做会计分录
答: 你好,什么社保基金呢?社保部门发的吗
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
社保的缴费基数到底是以基本工资发放还是以基本工资+福利+补贴+奖金合计金额发放的?
答: 你好 依据国家统计局有关文件规定,下列项目作为工资总额统计,在计算缴费基数时作为依据: 1.计时工资,指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。 2.计件工资,指按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金,指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。 4.津贴和补贴,指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的各种津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴。 5.加班加点工资,指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资。 6.特殊情况下支付的工资,指根据国家法律、法规和政策规定,对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因职工的工资及附加工资,保留工资等。 7.其他工资,如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等。 8.特殊项目构成的工资,包括《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号)规定的应计入工资总额的项目 社保的缴费基数是基本工资+福利+补贴+奖金合计金额发放的






粤公网安备 44030502000945号



青青 追问
2016-06-11 17:19
青青 追问
2016-06-11 17:59
田老师 解答
2016-06-11 16:57
田老师 解答
2016-06-11 17:16
田老师 解答
2016-06-11 17:30
田老师 解答
2016-06-11 18:11