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于2020-06-05 09:16 发布 1319次浏览
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2020-06-05 09:18
按收入金额的30%提供劳务人员的工资表,工会经费,按劳务收入的千分之一缴纳。
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2020-06-05 09:23
只要是按照30%提供的都是交千分之一对吗老师
2020-06-05 09:26
还想问一个问题,挂靠有的公司就像刚给您说的这个,提供了30%工资,没有过账,工会经费按照千分之一收取的,挂靠另一个公司,是交了5%的劳务税费,人家公司只让用人家公司的劳务,这个交了5%的劳务税费是不是就不用缴纳工会经费了
江老师 解答
2020-06-05 09:28
工会经费按收入总额的千分之一缴纳。你可以咨询一下你们的挂靠单位。这个就是相当于挂靠单位收的管理费用及税费。双方协商一致后执行。
2020-06-05 09:32
嗯,等于说我按照30%提供了工资就需要缴纳的千分之一的工会经费就可以了,如果缴纳了税款就是收取的劳务税款,在收取千分之一就是收取我们的费用了,我们可以协商这个税费千分之一不用给他缴纳,对吗?
2020-06-05 09:34
你只要协商下来就是你们多赚钱
2020-06-05 09:35
嗯嗯老师,那为什么有的公司只需要提供工资表就可以了,有的公司还需要劳务公司过账
2020-06-05 09:36
这个也是属于双方协商的事,主要是挂靠单位为了少交企业所得税,可能挂靠单位是赚钱的企业,因此需要提供成本发票。如果是亏损的,可能不要成本发票或工资表
2020-06-05 09:39
嗯嗯,挂靠公司是盈利单位会让开具劳务发票抵扣成本
2020-06-05 09:42
是的,就是这样的,不然他们就会多交企业所得税。为了少交企业所得税,他们就会要求提供成本发票。
2020-06-05 09:43
但是就像挂靠人家A公司只提供了一个工资表也属于成本里面的啊,(材料55%人工30%普票7%)就是不用过账直接编个工资表就可以
2020-06-05 09:44
可以这样理解吗,只提供了一个工资表的,企业是亏损单位
2020-06-05 09:45
可以这样说,因为挂靠双方我都是非常清楚的
2020-06-05 09:47
那只要提供了劳务这个千分之一是必须要交的
2020-06-05 09:50
是的,因为工会经费,申报了工资是需要交工会经费的,按应发工资的2%缴纳工会经费。
2020-06-05 09:52
那老师这个交千分之一又是怎么回事
2020-06-05 09:53
2%和千分之一我们提供的是按照千分之一交的,不是按照2%交的吧
这个就是挂靠方直接为了算账方便,直接按收入的千分之一要求交工会经费。
2020-06-05 09:58
现在工程款是548261,工会经费是按照0.001收取的,那按照2%怎么算
2020-06-05 10:13
按548261*0.001=548.26元交工会经费费,就是这样的
2020-06-05 10:15
那那个2%收取又是怎么回事,不太明白老师
2020-06-05 10:16
那个2%是税法规定的按应发工资的2%缴纳工会经费。那个千分之一,不是税法依据。是双方协商计算的数据
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江老师 | 官方答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
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