送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,中级会计师,专家顾问

2022-04-06 12:14

挂靠的处理,就相当于是资质方自己的甲方接了项目,然后再拿给这个挂靠人做,那么这一部分工资也是要作为你公司的那个计算基数的,也要算你公司的从业人员。

风筝 追问

2022-04-06 12:34

这些工人没有签劳动合同哦

陈诗晗老师 解答

2022-04-06 12:43

不管有没有签劳动合同,在你税法口径这里都是算进去的劳动合同,他是劳动合同法的规定,两个不同的口径。

风筝 追问

2022-04-06 14:14

哦,好的,谢谢!

陈诗晗老师 解答

2022-04-06 16:33

不客气,祝你工作愉快

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相关问题讨论
挂靠的处理,就相当于是资质方自己的甲方接了项目,然后再拿给这个挂靠人做,那么这一部分工资也是要作为你公司的那个计算基数的,也要算你公司的从业人员。
2022-04-06 12:14:39
你好,根据工资薪金总额*2%计算的
2023-11-13 10:09:51
还是记住管理费用-工会经费
2023-06-09 16:02:11
建筑业工会经费税率计税依据是根据《关于加强建筑企业和建筑业工会经费缴纳管理的通知》(财税发〔2012〕36号文件)规定的。据规定,建筑企业应根据工资总额和职工总数,将每月应统一缴纳的建筑企业工会经费明细计入本月应缴纳的个人所得税缴纳总额中,单位应在个人所得税缴纳时,纳入建筑企业工会经费缴纳额,由税务稽查机关分别统计归口管理。缴纳方式分为法定、从量缴纳和计划缴纳: 1.法定缴纳:单位每月职工工资总额的1%作为建筑企业工会经费,单位应在按月缴纳个人所得税时,在劳动者款项中缴纳。 2.从量缴纳:建筑企业在每月缴纳个人所得税时,以累计份额的1%缴纳,即每月以上月累计份额的1%缴纳; 3.计划缴纳:建筑企业按照税务登记的每月份额缴纳,每月缴纳份额不得少于上月税务登记的份额。 比如一个建筑企业年度职工工资总额为100万元,该单位应于本年度累计缴纳建筑企业工会经费10万元,其中每月按累计份额的1%缴纳,即每月应缴纳833.33元。
2023-02-25 11:43:33
同学你好,不包括的。
2021-10-16 20:47:35
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