请问我们公司主营业务有上食育课程,别人开给我们 问
这个是你们上课使用的可以 答
老师,答案下面最后除2不是很明白 问
您好,年数总和法的折旧年是2023.7-2024.6,但会计年是202301-202312和202401-202412,在会计年的折旧是分2段的 答
你好,我想问一下,公司配发我的激励股,我让给朋友一 问
如果双方没有明确的协议,那么可以考虑以下几种可能的分配方式: 1.按照投资比例分配:如果朋友在您的激励股中投入了一定的资金或承担了部分风险,那么可以按照双方投入的比例来分配利润。例如,如果您提供了大部分的激励股,那么您可能获得较大比例的利润,反之亦然。 2.平均分配:如果朋友只是参与了交易过程,而没有直接投入资金或承担风险,那么可以考虑将利润平均分配。这种方式体现了双方的平等合作和共同努力。 3.协商分配:如果没有其他适用的原则或约定,您和朋友可以通过友好协商的方式来决定如何分配利润。这需要根据双方对交易的贡献、承担的风险、以及预期等因素进行综合考量。 在决定利润分配方案时,应确保双方都能够接受并满意。如果可能的话,最好在开始交易之前与朋友进行充分的沟通和讨论,以避免后续产生纠纷或不满。 答
老师这个例题中的35万是收到了还是没收到?这个不 问
你好同学!35利息在12月31日是没有收到的哦,于次年才收到。 答
老师您好,企业支付银行贷款利息,借:财务费用-利息支 问
就是你那样做的账 答
发放工资借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-个人社保 贷:银存/现金这样是对的吧
答: 对的同学,你的分录是正确的
在发放工资的时候,个人社保,借:其他应收款,贷:应付职工薪酬,这样的话应付职工薪酬科目月底账不是不平了吗?
答: 你好,发放工工资中扣除个人部分 借;应付职工薪酬 贷;银行存款 其他应收款 这样就平衡了
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请问在计算发放工资时,要不要将个人部分的社保费计算在内?分录这样做正确吗?借:应付职工薪酬 (270+6200+5521.44+82720.56)贷:其他应收款-房租270 -其他扣款6200 -社保费(个人)5521.44 银行存款82720.56
答: 你好 包含个人负担的社保
Lily 追问
2020-06-04 11:15
venus老师 解答
2020-06-04 11:21
Lily 追问
2020-06-04 11:26
venus老师 解答
2020-06-04 11:35
Lily 追问
2020-06-04 11:49
venus老师 解答
2020-06-04 11:54
Lily 追问
2020-06-04 11:57
venus老师 解答
2020-06-04 11:58
Lily 追问
2020-06-04 12:00
venus老师 解答
2020-06-05 10:39