4月工资是5月发放，属于5月税款所属期，而5月税款要到6月初才申报，请问在5月初我已经知道该员工在4月底离职了，我是应该在5月就在个税自然端系统里改为非正常，并且系统里写好4月的离职日期，还是在6月份报税的时候再来改为非正常呢？ 如果我5月的时候就改成非正常了，离职日期选择的是4月份，请问，是否会影响我申报5月税款所属期的个税呢？

4月工资是5月发放，属于5月税款所属期，而5月税款要到6月初才申报，请问在5月初我已经知道该员工在4月底离职了，我是应该在5月就在个税自然端系统里改为非正常，并且系统里写好4月的离职日期，还是在6月份报税的时候再来改为非正常呢？如果我5月的时候就改成非正常了，离职日期选择的是4月份，请问，是否会影响我申报5月税款所属期的个税呢？

答： 您好，会影响申报5月税款所属期的个税，要等报税后再修改。 员工4月离职，那么5月还要发放员工的工资，您在5月将状态改为非正常，那么6月就申报不了该员工的个税了。

您好 我们6月发5月工资7月申报 有名员工5月离职 6月进行4月申报成功后把该员工改成了非正常报送 发现之后又改成了正常报送 该员工工资不缴个税 请问会对公司有影响么

答： 没有影响的，这个是一个正常现象的，同学

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

5月份申报4月工资个税，4月份有人员离职，个税系统上要把这个人选为非正常嘛？还是等到6月份申报5月工资个税的时候再选

答： 4月如果 有工资就要正常申报 申报完5月再改成非正常