第二点中我们没有签订劳动合同，却有按时发工资的填报什么表。

博言老师 解答

2020-05-23 22:49

您好，如果已经解决您的问题，请点击结束并评价，谢谢，祝心情愉快：）

梦怡 追问

2020-05-24 00:18

可是我们公司没有签合同的这些，我们也是在工资表上啊

博言老师 解答

2020-05-24 00:37

所以你们要补签合同，有了劳动合同，才是雇员

梦怡 追问

2020-05-24 09:21

我有个同事工作2年都没签

博言老师 解答

2020-05-24 09:44

日常税费您是怎么扣的，个税

博言老师 解答

2020-05-24 09:48

首先这个事情，属于企业雇员，才可以按照工资薪金扣税，如果不是企业雇员，也属于劳务报酬。
日常的税费申报都没有什么问题，如遇到税务稽查，可能会抽查合同，当然这不是稽查的重点。
另外，企业一直这么做的，没有出现问题，不代表是合规的，所以必要的时候要提前想好应对措施，比如应对稽查，应提前准备好劳动合同，避免争议。

梦怡 追问

2020-05-24 15:00

我们会计直接都是工资表签的，个税不知道怎么报的，那这种没有签劳动合同的按哪种报？

假如税务稽查他们可以造假吧

博言老师 解答

2020-05-24 15:03

报税不是会计来处理吗？如果做到工资表上那实际上公司是作为公司雇员处理的，个税也是按照工资薪金来算，手续上差个劳动合同