与实习生或者临时工签定劳务合同，报个税也是按劳务工资去申报，那么这些工资入账需要发票吗？如果没有发票可以在企业所得税前扣除吗？

与实习生或者临时工签定劳务合同，报个税也是按劳务工资去申报，那么这些工资入账需要发票吗？如果没有发票可以在企业所得税前扣除吗？

答： 需要发票，没有发票不能税前扣除这个

1、如果按外购劳务处理，企业发放临时工工资需要开发票。2、如果按照个人劳务费处理，单位代扣代缴个人所得税，企业发放临时工工资不需要开发票。3、企业发放临时工工资，一般不按工资处理。但是，如果企业与临时工签订劳动合同，可以按单位员工工资处理，做工资表发放即可。第一种是不是相当于和劳务派遣公司合作呢？第二种，代扣代缴个人所的税需要给零时工到单位那个个税里申报综合所得吗？第三，没签合同，发临时工工资不按工资处理按什么处理呢？第四，临时工工资需要计入工会经费里面吗？

答： １.是的 ２.是的，按照综合所得申报 ３.按照劳务费的哦

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们是新办生态农业公司每个月发给临时工的工资将近十几万，都是临时用当地村民，无法取得发票，如何做账？需要去税务局开劳务发票或者申报个税吗？企业所得税可以税前扣除吗？如果不开发票有什么税务风险？

答： 做具体的明细，复印劳务工的身份证，到税务局代开劳务费的发票，才能入账处理。需要按4.86%缴纳税处理。不开具发票计入费用，需要补交企业所得税。