送心意

李爱文老师

职称会计师,精通Excel办公软件

2017-10-27 09:37

做具体的明细,复印劳务工的身份证,到税务局代开劳务费的发票,才能入账处理。需要按4.86%缴纳税处理。不开具发票计入费用,需要补交企业所得税。

石竹 追问

2017-10-27 09:45

老师,我们公司现在属于开办期,基本没什么收入,可以先不开发票吗?

李爱文老师 解答

2017-10-27 09:55

可以先不开发票处理。延迟开发票处理

石竹 追问

2017-10-27 10:04

延迟开发票是指什么?是等到有收入的时候再处理吗?

李爱文老师 解答

2017-10-27 10:05

尽快开票处理。不知你们有收入时,是几个月,有的是几年后了。

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相关问题讨论
做具体的明细,复印劳务工的身份证,到税务局代开劳务费的发票,才能入账处理。需要按4.86%缴纳税处理。不开具发票计入费用,需要补交企业所得税。
2017-10-27 09:37:33
同学您好,金额不大的话,正常申报劳务报酬个人所得税
2021-09-23 21:00:12
支付给兼职人员的劳务报酬需要取得发票才能在企业所得税前扣除
2019-07-11 15:28:03
你好,这个是可以税前列支的
2020-01-03 11:40:37
劳动合同与服务协议的区别: 1、主体资格不同。 劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,服务协议则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人; 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。 2、主体性质及其关系不同。 劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。 但服务协议的双方主体之间只存在财产关系,即经济关系,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,各自独立、地位平等。 3、主体的待遇不同。 劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等; 而服务协议中的自然人,一般只获得劳动报酬。 4、报酬的性质不同。 因劳动合同的履行而产生的劳动报酬,具有分配性质,体现按劳分配的原则,不完全和不直接随市场供求情况变动,其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付; 因服务协议而取得的劳动报酬,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定,是商品价格的一次性支付,商品价格是与市场的变化直接联系的。
2020-07-21 10:49:36
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