1、如果按外购劳务处理，企业发放临时工工资需要开发票。 2、如果按照个人劳务费处理，单位代扣代缴个人所得税，企业发放临时工工资不需要开发票。 3、企业发放临时工工资，一般不按工资处理。但是，如果企业与临时工签订劳动合同，可以按单位员工工资处理，做工资表发放即可。 第一种是不是相当于和劳务派遣公司合作呢？ 第二种，代扣代缴个人所的税需要给零时工到单位那个个税里申报综合所得吗？ 第三，没签合同，发临时工工资不按工资处理按什么处理呢？ 第四，临时工工资需要计入工会经费里面吗？

劳务派遣的员工由谁代扣代缴个人所得税，个人所得税的记税标准是什么？

答： 1、这个要看是谁实际发放，就是由谁代扣代缴。 2、这个是要按工资薪金计算个税。

1、如果按外购劳务处理，企业发放临时工工资需要开发票。2、如果按照个人劳务费处理，单位代扣代缴个人所得税，企业发放临时工工资不需要开发票。3、企业发放临时工工资，一般不按工资处理。但是，如果企业与临时工签订劳动合同，可以按单位员工工资处理，做工资表发放即可。第一种是不是相当于和劳务派遣公司合作呢？第二种，代扣代缴个人所的税需要给零时工到单位那个个税里申报综合所得吗？第三，没签合同，发临时工工资不按工资处理按什么处理呢？第四，临时工工资需要计入工会经费里面吗？

答： １.是的 ２.是的，按照综合所得申报 ３.按照劳务费的哦

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

劳务派遣的农民工，劳务公司代扣代缴个人所得税，如果工资没超过5000元，劳务公司是不是要按劳务发票的千分之五扣个人所得税

答： 你好 ； 你们是按工资薪金来报的话 ； 这个应该按综合所得税率来判断扣个税的； 没有说千分之五的