高新企业的汇算清缴，研发人员社保我记在管理费用-研发费-社保，可以调整到应付职工薪酬的社保里吗？谢谢！

高新企业的汇算清缴，研发人员社保我记在管理费用-研发费-社保，可以调整到应付职工薪酬的社保里吗？谢谢！

答： 你好，他们的工资本身就该走应付职工薪酬

支付研发人员的社保，是下面这3个分录么，分录是借1应付职工薪酬-社保 贷银行存款2 借研发费用--费用化--社保 贷应付职工薪酬 3借管理费用-研发支出 贷研发支出-费用化

答： 是的，您的分录是正确的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提工资是借 管理费用（应发数）贷 应付职工薪酬吗 那意思是员工个人部分的社保可以计入到管理费用？汇算清缴要调整吗

答： 你好，个人部分的社保，是计入 计提的工资的分录里的。 汇算清缴的应付职工薪酬金额是包括个人部分的社保的。 至于汇算清缴，说的是其他科目，比如福利费等等，而应付职工薪酬本身是不涉及汇算清缴的（只作为一个基数）