老师,我是小白,想问下,我们工资是下月15号发的,打个比方,我可不可以计提4月份工资的时候,同时计提5月份的社保,不然,他们如果不打招呼月初的时候就走的话,我们还不是得帮他交当月的社保和公积金?
^_^Dm
于2020-05-18 11:24 发布 691次浏览
- 送心意
汪晨老师
职称: 中级会计师,初级会计师
2020-05-18 11:25
你好,可以同时计提5月社保的。
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1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资
一社保( 公司负担)公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬--工资
一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬工资
贷:银行存款
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬-社保(公司负担)
一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
2019-02-12 12:59:59

您列的分录不对的,我给您列一个完整的分录,您哪里不明白,我们再交流。
计提工资和社保时(公积金参照社保)
借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保)
贷:应付职工薪酬--工资/社保
实际发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社保(个人负担部分的社保)
应交税费--应交个人所得税
银行存款
缴纳社保时
借:应付职工薪酬--社保
其他应付款--社保(个人负担部分的社保)
贷:银行存款
2018-12-10 16:40:57

你好 ; 没有发放的工资 挂在应付职工薪酬-工资 贷方放着就行了。
2021-10-12 10:34:24

你好,按照实际交的社保公积金计提
2019-08-08 21:59:30

举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
月头缴纳时会计分录为:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
其他应收款--社会保险费(个人部分)279
贷:银行存款 995
月底计提会计分录为:
借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500
贷;应付职工薪酬-工资3500
个人部分从工资中扣回时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500
贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279
应交税费--应交个人所得税 0
库存现金/银行存款 (实发数)3221
2017-04-10 14:26:32
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^_^Dm 追问
2020-05-18 11:30
汪晨老师 解答
2020-05-18 11:32