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企业当期确认应支付的职工工资及其他薪金性质支出共计1000万元，尚未实际支付。按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为800万元，剩余部分不可以税前扣除，计税基础等于多少，为什么
我们的樱花树
于2020-05-14 14:26 发布 2890次浏览
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郭老师
职称： 初级会计师
2020-05-14 14:31
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企业当期确认应支付的职工工资及其他薪金性质支出共计1000万元，尚未实际支付。按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为800万元，剩余部分不可以税前扣除，计税基础等于多少，为什么
答： 你好，一分钱也没有支付是吧，后期还能支付吗？
甲企业20×7年12月计入成本费用的职工工资总额为4 000万元，至20×7年12月31日尚未支付。税法规定，当期计入成本费用的4 000万元工资支出中，可予税前扣除的合理部分为3 000万元（当期可以扣除），超出部分，未来期间不允许扣除，确定应付职工薪酬的计税基础为（ ）万元。答案是：应付职工薪酬的计税基础=4 000-0=4 000（万元）。 可是计税基础=账上金额-未来可抵扣金额，不应该是1000吗
答： 您好，题目未来可以扣除金额0，也就是不允许扣除，没问题
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
老师， 这个选项需要选吗？ 下列交易事项中， 其计税基础不等于账面价值的是 （ ）-- 企业当期确认应支付的职工工资及其他薪金性质支出计1 000万元，尚未支付。假定税法规定只允许企业税前列支800万元；
答： 您好，是计税基础不等于账面价值
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