报销体检费为什么是直接计入费用，不是要通过应付职工薪酬过度吗，不明白

梦怡 追问

2020-05-05 09:00

管理费用劳动保护费？

老江老师 解答

2020-05-05 09:02

劳动保护费，这个不属于福利性质的支出

梦怡 追问

2020-05-05 09:04

这是学堂的答案    那公司要求买的工作服，不是说也可以计入劳动保护费么，有的老师说不可以

老江老师 解答

2020-05-05 09:24

工作服，一般情况下，是列入劳动保护的

梦怡 追问

2020-05-05 09:52

可不可以直接管理费用工作服

老江老师 解答

2020-05-05 10:13

可以的
二级科目可以自己定义

梦怡 追问

2020-05-05 14:09

老师，沐浴，足浴，礼品之类的发票也能入外账？我怎么感觉只要是个人性质的费用类发票都可以做成是招待费，福利费

老江老师 解答

2020-05-05 16:02

列于福利费更合适些

梦怡 追问

2020-05-05 16:50

那要交个税吗？要列入工资表中的基本工资中吗？


老师，有点不明白的是说知道拿不回来的发票就不入外账，那这些不入外账的费用只能用现金付吧

老江老师 解答

2020-05-05 16:55

不要交个税（算在你的头上，交个税，你服吗？）

梦怡 追问

2020-05-05 16:58

有的老师说要并入工资交个税

老江老师 解答

2020-05-05 17:02

集体消费，分不清谁多谁少的，不要交 
每个人都能分得清多少的，要交

梦怡 追问

2020-05-05 22:14

那公司某员工个人的沐浴啥的可以要加入工资不

老江老师 解答

2020-05-06 05:05

如果可以直接货币计量，可以的