建筑公司瓦工、木工、钢筋工这些跟建筑企业签订劳务合同，开具劳务发票给企业，那建筑企业能把“瓦工、木工、钢筋工”开具的发票作为职工薪酬的范围核算吗？如果不能，那应该记在哪个会计科目呢？对方开具发票了，还需要再附加工资表吗？相关的个税是由哪方申报？

建筑公司瓦工、木工、钢筋工这些跟建筑企业签订劳务合同，开具劳务发票给企业，那建筑企业能把“瓦工、木工、钢筋工”开具的发票作为职工薪酬的范围核算吗？如果不能，那应该记在哪个会计科目呢？对方开具发票了，还需要再附加工资表吗？

答： 你好 不作为应付职工薪酬核算，直接借方计入工程施工的成本，贷方记其他应付款就可以了。

建筑公司瓦工、木工、钢筋工这些跟建筑企业签订劳务合同，开具劳务发票给企业，那建筑企业能把“瓦工、木工、钢筋工”开具的发票作为职工薪酬的范围核算吗？如果不能，那应该记在哪个会计科目呢？对方开具发票了，还需要再附加工资表吗？相关的个税是由哪方申报？

答： 你好 单位职工做工资表，不是单位职工就要代开发票做账 附加工资的明细 个人劳务 的企业代扣代交个税

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问，建筑劳务公司给客户开了建筑劳务发票（劳务分包业务），月末计提工人工资时，计入应付职工薪酬，还是应付账款？

答： 你好，作应付职工薪酬。