请教老师们,我们是集团管控公司,人员都是各个子公司进行调配。假如人员签订劳动合同在子公司甲,后期因业务的需要,岗位调配到子公司乙进行工作,此时工资在甲公司发放但是按实收取乙公司的其他应收款。这个环节过程中,需要完善哪些手续??
小白之路
于2020-04-30 09:12 发布 607次浏览
- 送心意
钟存老师
职称: 注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
相关问题讨论

这个如果是真实的业务没有什么影响。
2019-11-18 11:15:37

您好,对的,可以这样做分录的。
2017-04-19 14:46:31

你好,就是往来对不上吗,那要核对明白了,找出原因调账的
2022-01-13 14:58:57

集团人员部门发一个人员任职通知就行
母公司分配给子公司的,职工薪酬在子公司确认的
母公司支付就是 借:其他应收款 贷:银行存款
2020-04-30 09:40:33

你好,同学。
这个要根据你的经营情况来确定,一般是根据金额和账龄来进行设置。
2020-02-17 12:20:49
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息