送心意

许老师

职称注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师

2020-04-22 15:32

哦哦。这样的话,要么,把A公司计提的工资,予以冲回。要么,记入其他应付款-B公司

Vańnié 追问

2020-04-22 16:28

予以冲回就直接借贷互换就可以了是吗?

许老师 解答

2020-04-22 17:14

嗯嗯,冲回的话,等于是A公司,不确认工资了。
然后,分录做在B公司里

Vańnié 追问

2020-04-22 17:22

然后有个很奔溃的事,就是社保公积金还是在A公司缴纳了03月的,然后个税申报就只报了这部分。
那么我在B公司计提工资的时候,不能抵扣社保这些,那最后的税后工资就会和实际发放的有差额,这个应该怎么处理比较好呢?

许老师 解答

2020-04-22 17:25

哦哦。这样的话,A公司属于社保的那一部分工资,就不用冲减了。
而B公司的话,计提时,就少这一部分,就可以了

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相关问题讨论
哦哦。这样的话,要么,把A公司计提的工资,予以冲回。要么,记入其他应付款-B公司
2020-04-22 15:32:13
你好,一般是发放工资的当月调整,也可以年底再一次性调整。
2019-09-22 17:44:25
你好,需要把多发放的工资,做发放工资相反分录冲销才是的
2020-05-22 21:26:54
您好,可以把差额进营业外收支科目
2020-06-12 14:23:29
你好 计提就计提当月工资 。发放的时候才做发放分录 。 如果当月没计提工资的 就次月补计提和补发放工资分录就行 了。
2020-05-16 16:25:08
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