19年B公司从A公司借调2名员工，同时借入A公司5000元用于工资发放，B公司会计分录 借：银行存款5000 贷：其他应付款5000 发放工资 借：管理费用 5000 贷：银行存款 5000，今年B公司规定借调人员工资由原单位发放，B公司如何调整上年管理费用

19年B公司从A公司借调2名员工，同时借入A公司5000元用于工资发放，B公司会计分录 借：银行存款5000 贷：其他应付款5000发放工资 借：管理费用 5000 贷：银行存款 5000，今年B公司规定借调人员工资由原单位发放，B公司如何调整上年管理费用

答： 借其他应付款贷以前年度损益调整 借以前年度损益调整贷利润分配

同一批管理人员管理几家独立的公司，工资统一由其中一家发放，年底做账财务总监要求把工资分配到其他公司，其他公司会计分录借：管理费用 贷：其他应付款 发放工资的公司会计分录借：其他应收款 贷：管理费用—工资 这样可以吗

答： 你好，同学。 可以的，不影响的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工在母公司缴社保，外地子公司发放工资。此部分社保费用理应由外地子公司负担 ，那由子公司计提管理费用，贷其他应付款。母公司呢，如果 要代为缴社保也需 计提管理费用--保险费，那两边是不是有些重复呢？到底账务应该怎么做？请教，谢谢

答： 你好 母公司挂子公司的往来 母公司：借其他应收款=子公司 贷银行存款 算母公司垫付子公司的钱