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辜老师

职称： 注册会计师,中级会计师

2020-04-17 09:39

属于工资部分，可以计入工资里面，但是集体福利，还是要计入福利费的

时光无声 追问

2020-04-17 09:40

那企业干嘛发福利直接算工资多好，还省钱，

辜老师 解答

2020-04-17 09:41

但是并入工资，未来社保按工资缴纳的话，你会多交社保

时光无声 追问

2020-04-17 09:43

嗷嗷，就哪样都不划算呗，那这个怎么去权衡

辜老师 解答

2020-04-17 09:43

你年度福利费不超过工资的14%，可以计入原材料

时光无声 追问

2020-04-17 09:44

没懂呢，原材料

辜老师 解答

2020-04-17 09:46

打错了，年度福利费不超过工资的14%，可以计入福利费的

时光无声 追问

2020-04-17 09:48

就是控制在14以内，这样最完美，既可以6所得税前多列支百分之14，又可以在个人所得税少交14

时光无声 追问

2020-04-17 09:48

我理解的对吗

辜老师 解答

2020-04-17 09:48

是的，你的理解是对的

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相关问题讨论
属于工资部分，可以计入工资里面，但是集体福利，还是要计入福利费的
2020-04-17 09:39:28
招待费:按照发生额的60%和营业收入的千分之五，比较选低的。 福利费:工资薪金总额的14%税前扣除
2020-05-20 13:24:36
就是实际发放的工资总额，包括：工资+五险一金+奖金等
2016-02-15 15:21:28
你好，主要看你发票怎么开。如果是餐费的话，都需要计入福利费核算。
2019-03-17 21:13:47
你好，增值税不得抵扣，福利费不超过工资薪金的14%
2017-01-12 14:30:26
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