您好老师,一个员工工资本来25000,但实发是15000,每个月预留10000,计提的时候是不是计提25000?

下雨的天空
于2020-04-10 13:19 发布 687次浏览
- 送心意
文文老师
职称: 中级会计师,税务师
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那你得看一下你们单位是不是服务行业对应的那一部分成本属于工资。
2022-02-25 11:06:44
你好 是的 发你分录 看一下就明白了
1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2019-12-25 16:17:13
你好 成本够计提工资?是什么情况 ?你计提工资是应该按你实际应发工资来计提的
2020-01-07 10:01:11
计提的时候是 计提25000
2020-04-10 13:20:20
你好,按照实发的计提的
2020-05-08 11:37:43
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