老师 这个A错在哪里啊?“被审计单位持续经营能力 问
同学你好。我给你解答 答
如何把资产税负率降低 问
你好,可增加实收资本,减少资产负债率 答
我们有个公司上个月注销了,凭证还需要保留吗?税法 问
同学,你好 需要保留的 答
老师,小规模增值税是月报还是季报 问
小规模增值税是 季报 答
在产品是怎么来的,我做账都没做过在产品 问
你们是什么性质的公司呢? 答

老师:解除合同补偿金,补偿金金额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,这个平均工资是年的,还是月的?
答: 同学,你好,是按年的哈
老师,公司给员工的工资比较高,对于做不出东西的员工过了试用期,辞退如何避免按合同工资金额补偿啊?
答: 你好 这个最好是合同上约定试用期的规定,按合同执行就可以
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
李某在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知李某在劳动合同解除前12个月平均工资为1 000元,当地最低月工资标准为1 200元,上年度职工月平均工资为3 000元。甲公司应向李某支付的经济补偿金额是( )元。请问,老师,这是15年赔偿,什么是最高不超过12年赔偿的?
答: 你好 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。





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