员工离职，以后公司给他交社保，不发工资，应该怎么做账？

老师，我们公司有个员工休产假了，但是我们还是正常给她发工资，社保局报下来的生育津贴到公司账上，因为员工休产假期间一直正常发工资，所以生育津贴不给员工，这部分生育津贴公司怎么做账？

答： 你好 那你就用生育津贴去冲工资计提和发放分录 你们之间有差异金额没有

老师，我们一个员工离职后还在公司交社保，这个社保费还要再工资表里提现么？不发工资了只是交社保。然后怎么做账呢？

答： 要啊，你们要在工资表里面体现啊，这个员工还相当于在职，还要给他申报个税等。做账仍然是正常的做，只不过实际发放的工资为0

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，公司给员工交社保后，员工在发工资前就把公司交的社保费全部又转到公司账上，这个要怎么做账，感觉这样做是不合规的

答： 你好，这个是挂靠缴纳的社保吗？你们给对方申报了个税没有？