【习题 5 · 单选题】甲公司职工李某因违章操作给公司造成经济损失 30000 元，甲公司按照劳动合同约定要求李某赔偿该损失，并按月从其工资中扣除。已知李某月工资 2400 元，当地月最低工资标准为 2200 元，甲公司每月可以从李某工资中扣除的最高限额为（）元。 A.30000 B.2400 C.2200 D.200 这道题怎么做

发夹 追问

2020-04-01 10:49

20%？不理解

陈诗晗老师 解答

2020-04-01 10:49

这是规定，最高只能扣工资20%

发夹 追问

2020-04-01 10:52

可以这样理解：每个月最低工资不能低于1920元，所以只能扣2400-1920了

陈诗晗老师 解答

2020-04-01 10:55

不能低于2200
只能扣200
你这 1920按20%扣的，扣了就低于2200了

发夹 追问

2020-04-01 11:01

什么20%？那是养老保险，
现在说的是经济补偿金

陈诗晗老师 解答

2020-04-01 11:02

是扣除标准，你把东西损坏了， 赔偿 标准。工资20%

发夹 追问

2020-04-01 11:03

不明白

发夹 追问

2020-04-01 11:04

2400的20%是480了

陈诗晗老师 解答

2020-04-01 11:04

你看题目 嘛，同学。
题目 说了你造成的损失 要你赔
赔多少呢，工资20%

发夹 追问

2020-04-01 11:07

1920元和2200元哪个高选哪个

陈诗晗老师 解答

2020-04-01 11:08

是的，就是这个意思。