送心意

晓宇老师

职称注册会计师,税务师,中级会计师

2020-03-26 09:51

您好,同学,请问是什么用途?

清幽 追问

2020-03-26 10:04

1.有的是发工资,2.有的是材料款 3.办公用品(但没有发票,只有一张收据)

清幽 追问

2020-03-26 10:11

1.有的是发工资(确实是发工资的),2.有的是材料款(不一定是,可能是借款/还款) 3.办公用品(确实是办公费,但没有发票,因拿不到,只有一张收据)

晓宇老师 解答

2020-03-26 11:07

同学,如果是发工资,个人扣缴部分的社保是可以计入其他应收款的。材料款是需要计入应付账款的,如果是个人的借款是需要计入其他应收款的,办公用品是需要计入管理费用,但是如果没有发票是不可以税前扣除的。

清幽 追问

2020-03-26 17:22

谢谢老师,我没有搞懂就是,老师比如材料款,没有收到发票,也不确定收的到发票,就先计入应付账款吗

晓宇老师 解答

2020-03-26 19:22

不用客气,是的,如果采购材料先付款可以计入预付账款或应付账款的借方。

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好,是的,可以这样处理的,这样是对的。
2023-07-12 11:10:38
您好,前年的费用通过“以前年度损益调整”科目核算
2021-12-15 16:46:32
你好,你这个是什么意思呢。
2021-10-26 15:49:02
你好 借 管理费用 贷其他应收款 
2021-08-31 12:26:11
你好,需要看个人社保是不在工资上面扣除,如果是的话就其他应收款,如果不扣除公司承担的话,就单独做管理费用,个人社保
2021-05-12 17:36:40
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