请问，外购的劳保用品，洗衣粉洗手液等等劳保用品，发员工，是不是要视同销售？麻烦懂劳保用品的老师回答，可能现在很多单位没有劳保用品了，不清楚这个

江老师

职称：高级会计师,中级会计师

2020-03-22 20:18

一、外购的商品用于职工福利，不是视同销售行为，需要做进项税额转出。

阿慢追问

2020-03-22 20:19

老师，劳保用品和别的不一样，进项税可以抵，而且不占用14%福利费，就是不清楚销项税要不要确认

江老师解答

2020-03-22 20:26

一、是这样，劳务用品，取得专用发票后，进项税可以抵。用于生产时，这个进项税是可以抵扣的。
但是如果用于个人福利或集体福利，这个就是属于于“外购商品用于个人福利或集体福利的”，属于需要进项税额转出，不能抵扣进项税。你想如果是全部采购，全部用于集体福利，这个就是认证后做进项税抵扣，同时用于福利时，做进项税额转出，一进一出，最终属于此采购业务没有抵扣进项税。
二、这个不属于视同销售业务，不确认销项税额。视同销售第5条”将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费“第，这种行为是需要视同销售，需要做销项税的。