;)
老师好，社保全由公司承担，能直接计提借:管理费用-社保贷:应付职工工资-社保，计提工资:借:管理费用-工资，贷:应付职工薪酬-工资。应发数和实发数一样。这个可以吗
蓝菲菲
于2020-03-18 16:37 发布 802次浏览
-
答疑苏老师
职称： 注册会计师
2020-03-18 16:38
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
相似问题
2018年11月工资发错了，计提，借：管理费用_管理人员职工薪酬10000，贷：应付职工薪酬 10000，发放，借：应付职工薪酬 10000，贷：库存现金10000，实际上应该是，计提：借：管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷：应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整？具体分录怎么做？
答： 您好 借：应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷：应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500
借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资
答： 你好，你想问的问题具体是？
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
计提工资的会计分录，可以借管理费用-管理人员职工薪酬，贷应付职工薪酬吗？
答： 贷：应付职工薪酬-应付工资
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...
蓝菲菲 追问
2020-03-18 18:55
答疑苏老师 解答
2020-03-18 19:30
蓝菲菲 追问
2020-03-18 19:33
答疑苏老师 解答
2020-03-18 19:40
蓝菲菲 追问
2020-03-18 19:46
答疑苏老师 解答
2020-03-18 19:58
蓝菲菲 追问
2020-03-18 20:04
答疑苏老师 解答
2020-03-18 20:07