送心意

辜老师

职称注册会计师,中级会计师

2020-03-11 16:01

可以的,可以进行计提的,借:XX费用—工资   贷:应付职工薪酬——工资

萍萍 追问

2020-03-11 16:10

先暂估工资  借应付职工薪酬  职工工资    贷 其他应付款    
再计提工资  是吗

辜老师 解答

2020-03-11 16:16

不是,没有发放,只要计提工资的

萍萍 追问

2020-03-11 16:18

那如果只计提的话,职工薪酬这个科目报表上就不平了

辜老师 解答

2020-03-11 16:20

就形成应付职工薪酬余额,这个余额就是没有支付的工资

萍萍 追问

2020-03-11 16:21

噢,明白了。那我可以做一张暂估发放吗

萍萍 追问

2020-03-11 16:22

把他放到其他应付款,先把他平掉吗

萍萍 追问

2020-03-11 16:23

这样可以好看点

辜老师 解答

2020-03-11 16:23

不用的,有余额是可以的

萍萍 追问

2020-03-11 16:25

如果领导要求呢?

辜老师 解答

2020-03-11 16:25

转入其他应付款是不合规的

萍萍 追问

2020-03-11 16:26

噢!

辜老师 解答

2020-03-12 08:51

好的,可以形成应付职工薪酬余额的

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相关问题讨论
当月计提,发工资的时候别发他的,不做他发放的分录
2019-12-19 15:43:44
你好 补做 在12月不计提工资和发放工资分录就行了
2020-01-10 12:16:23
你好; 发一次 总额来做账 :借应付职工薪酬-工资贷银行存款 ;这个到时 摘要列清楚即可
2021-12-16 19:11:08
可以的,可以进行计提的,借:XX费用—工资 贷:应付职工薪酬——工资
2020-03-11 16:01:56
你发的工资就是每月的21到次月20是吗?那你一开始计提怎么计提的
2019-04-03 10:16:34
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