老师,请问其他应收或其他应付是负数,怎么调整 问
不需要做账调整,只是做报表的时候负数的余额调整到对方科目反应 答
公司做员工宿舍,这个打井的费用计入管理费用还是 问
你好,这个金额有多少。 答
建筑公司和甲方签订的总合同A缴纳印花税,然后把A 问
要,B合同还要再次缴纳印花税 答
老师:员工收了公司营业款没有存回公司,公司去法院 问
你好,这个没有什么影响,不用担心。 答
老师,个体工商户一直是定核征收,5月份开了15万的安 问
你好核定的金额是多少啊 答

制造费用的社保费需要结转计入生产成本-辅助生产成本 制造费用
答: 你好 需要啊,这个制造费用期末默认是结转到生产成本的
生产成本-基本生产成本-饭盒 2448.9生产成本-基本生产成本-密封盒 3265.2 生产成本-基本生产成本-水杯 4081.5 制造费用-社保费 1114.8 销售费用-社保费 1632.6 管理费用-社保费 9197.18 贷:应付职工薪酬-社会保险费 21740.18 这样计提行吗?
答: 可以的。。。。。。。。。。。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
社保,,也要按部门分摊,生产车间的社保是计入生产成本-直接人工,车间管理是制造费用-社保费计提社保的时候借:制造费用-社保费 生产成本-直接人工结转制造费用借:生产成本-制造费用贷:制造费用-社保费完工入库借:库存商品-A产品贷:生产成本-直接材料 生产成本-直接人工(此处直接人工原本是工资,还需要自行加上社保及公积金是吗) 生产成本-制造费用上面的分录对吗?就是生产车间的社保和人工不需要单独结转,在完工入库的时候直接加到工资里面计入直接人工是吗
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

