2025年12月份做账能先计提食堂费用,职工福利费吗, 问
是的,能先计提食堂费用,职工福利费 答
老师,客户的员工在我厂里驻厂检查产品,我们公司支 问
若对方不开发票,可按工资处理 答
进项税额转出期末余额贷方负数是不是不对 问
进项税额转出期末余额贷方正数 答
老师您好,小规模企业所得税季度申报表,营业外收入 问
31198.67 是你增值税申报里所有减免、免税优惠的合计数,系统提醒是因为你填的营业外收入(仅普票 30 万内减免)比这个数小,怀疑你漏记了其他优惠对应的收入,补填其他增值税优惠的收益到营业外收入即可。 答
老师,我们车间有3条流水线,工资是3各个组的工作总 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

制造费用的社保费需要结转计入生产成本-辅助生产成本 制造费用
答: 你好 需要啊,这个制造费用期末默认是结转到生产成本的
生产成本-基本生产成本-饭盒 2448.9生产成本-基本生产成本-密封盒 3265.2 生产成本-基本生产成本-水杯 4081.5 制造费用-社保费 1114.8 销售费用-社保费 1632.6 管理费用-社保费 9197.18 贷:应付职工薪酬-社会保险费 21740.18 这样计提行吗?
答: 可以的。。。。。。。。。。。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
社保,,也要按部门分摊,生产车间的社保是计入生产成本-直接人工,车间管理是制造费用-社保费计提社保的时候借:制造费用-社保费 生产成本-直接人工结转制造费用借:生产成本-制造费用贷:制造费用-社保费完工入库借:库存商品-A产品贷:生产成本-直接材料 生产成本-直接人工(此处直接人工原本是工资,还需要自行加上社保及公积金是吗) 生产成本-制造费用上面的分录对吗?就是生产车间的社保和人工不需要单独结转,在完工入库的时候直接加到工资里面计入直接人工是吗
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金










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