请问CIF成交方式下开票金额是按收汇金额还是扣除 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师低值易耗品摊销几年 问
同学,你好 低值易耗品采用分期摊销法时,摊销期限最长不得超过1年 答
公司找第三方做高新,这是合理的吗? 问
如果你们实际是有研发就合理 答
我们分公司独立核算,一年后转为非独立核算,那之前 问
不需要并入总公司的,正常继续独立做账就行 答
老师,我们在外边请的临时工劳务派遣的工资要从应 问
您好,要的,这个也是公司的员工 答

制造费用的社保费需要结转计入生产成本-辅助生产成本 制造费用
答: 你好 需要啊,这个制造费用期末默认是结转到生产成本的
生产成本-基本生产成本-饭盒 2448.9生产成本-基本生产成本-密封盒 3265.2 生产成本-基本生产成本-水杯 4081.5 制造费用-社保费 1114.8 销售费用-社保费 1632.6 管理费用-社保费 9197.18 贷:应付职工薪酬-社会保险费 21740.18 这样计提行吗?
答: 可以的。。。。。。。。。。。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
社保,,也要按部门分摊,生产车间的社保是计入生产成本-直接人工,车间管理是制造费用-社保费计提社保的时候借:制造费用-社保费 生产成本-直接人工结转制造费用借:生产成本-制造费用贷:制造费用-社保费完工入库借:库存商品-A产品贷:生产成本-直接材料 生产成本-直接人工(此处直接人工原本是工资,还需要自行加上社保及公积金是吗) 生产成本-制造费用上面的分录对吗?就是生产车间的社保和人工不需要单独结转,在完工入库的时候直接加到工资里面计入直接人工是吗
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金










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