前期造工资表时代扣社保费用方面，前期造2018年12月份的工资表时代扣了员工2个月的社保及公积金费用（2018年12月、2019年1月份两个月的），从2019年1月起，每月工资表中代扣的都是下月的社保及公积金费用，即代扣了2月份的社保费用，由于从2019年初启用财务软件记账，前期录入初期数据没把这个录入进去，每月工资计提及发放均按照当月工资代扣当月的社保费用，这个如何进行相关账务调整呢？

前期造工资表时代扣社保费用方面，前期造2018年12月份的工资表时代扣了员工2个月的社保及公积金费用（2018年12月、2019年1月份两个月的），从2019年1月起，每月工资表中代扣的都是下月的社保及公积金费用，即代扣了2月份的社保费用，由于从2019年初启用财务软件记账，前期录入初期数据没把这个录入进去，每月工资计提及发放均按照当月工资代扣当月的社保费用，这个如何进行相关账务调整呢？

答： 首先2O19年的年初数有遗漏的，那年初账怎么会平呢？ 其次以后每月计提每月的造成了2019年1月份多计提了1个月。 如果金额不大，直接冲回就

我们公司6月份算开始正式经营交社保公积金，这几天买的财务软件，那我建账是从几月开始呢

答： 你好 营业执照下来就建账

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

张某 2020年7月研究生毕业入职某公司，每月工资收入 12000元，每月缴纳社保费用和住房公积金 1400元，请计算该公司 2020年 7月、11月和 12月预扣预缴张某的税款金额。

答： 您好，计算过程如下 7月份应纳税所得额12000-1400-5000*7小于0不交个税