因为公司是一般纳税人,但是我们劳务工公司,一般是 问
同学,你好 是可以的 答
老师您好,本次生产的产品,还没有出成本如何写分录, 问
意思是还没有完工? 答
请问老师,采购货物只到有一小部分,支付了本批次的 问
你好,你这个建议你直接按发票入账吧。本身没有完美的办法。 借库存商品,进项税额,贷银行存款,应付账款。 答
老师好,如果公司用残疾人,这么税费是怎么减免的 问
同学,你好 你是问什么税? 答
老师,您好~房屋租金交了一年,未跨年,可以直接计入当 问
最好按月分摊,符合权责发生制 金额不大的可以计入当月 答

我公司正常12份工资1月份发放2月申报,因人员调整问题实际12月工资2月份发放,1月底员工离职,1月工资未发放,请问2月份如何申报,3月份如何申报?
答: 你好,因为1月份并未发工资,所以,2月个税0申报,2月份发放工资,3月份按照2月实际发放的工资申报个税
怎样调整,2016年12月我提的是12月工资,12月的工资在2017年1月发放。
答: 12月,借:管理费用等,贷:应付职工薪酬;发放:借:用的职工薪酬,贷:银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
按道理来说,这里的所得期间和收入期间是一样的吗?我们6月工资7月发放的,现在8月申报的是几月份工资表呢?如果公司7月做的是5月工资表,我现在应该如何调整呢?
答: 你好,是一致的 7月份的工资 需要7月份做6月份的工资表,申报6月份的所得
关于调整扣缴申报时间是9月份工资9月份提10月发11月报吗,我们单位都是当月工资当月月底就发了,这个是不是的空两个月不申报,才能调整过来啊
请问4月份工资5月份发放,应该6月份申报,但是公司调整发放规则,以后都多压一个月,变成4月份工资6月份发放,那我6月申报期还要申报工资吗?5五月份实际没有发工资。
请问因工资标准调整,根据标准本月领导要求补发2-11月工资少发的部分,2-11月原工资发放金额低未涉及扣税,如补发2-11月工资少发部分,如何扣个税?


不忘初心 追问
2020-03-04 11:38
何老师 解答
2020-03-04 11:40