请问因工资标准调整，根据标准本月领导要求补发2-11月工资少发的部分，2-11月原工资发放金额低未涉及扣税，如补发2-11月工资少发部分，如何扣个税？

nffycg 追问

2016-12-10 21:46

如12月份补发2-11月工资少发部分，就是将2-11月少发部分与12月份工资合并一起交个税？请问补发工资如何摊到所属月份申报个报？

吴月柳 解答

2016-12-10 21:33

你好，在你当地地税局查下这方面的政策，有的地方应把补发工资还原到所属月份重新计算当月应纳个人所得税税款，减去相应月份已缴纳税款，计算出补发工资各月应调整的税款，汇总合并到补发工资月份一并申报缴纳个人所得税。有的地方对纳税人领取补发以往月份的工资（含津贴，补贴），可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。

吴月柳 解答

2016-12-10 21:42

有的地方以补发金额加补发当月工资合并申报个税，有的地方把补发工资摊到所属月份去申报个税。

吴月柳 解答

2016-12-10 21:50

是的，所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。