老师,公司为苗木公司,2025年出了三种苗,共3万,当时没 问
苗是25年,现在合同、票是26年的,怎么处理? 答
老师,2025年12月开了发票,发票上有两台,出口了一台, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
你好,我是四十二期的学生,零基础小白,我不知道从哪 问
你好,课程的问题您可以直接咨询咱们的客服呢 答
老师 我想问一下财务工作,怎么做才不容易被替代呢 问
跳出基础核算 摆脱记账、开票、报税等重复事务,深耕账务梳理、风险把控、成本管控。 掌握业财融合能力 懂业务流程,能结合经营数据做分析、提优化方案,不只埋头做账。 深耕专项技能 主攻税务筹划、高新 / 研发加计扣除、汇算清缴、资金管理、内控、审计对接等高阶模块,形成不可替代的专长。 精通工具与系统 熟练 Excel 高阶函数、财务软件、ERP、电子税务局,提升效率,能处理复杂数据与系统问题。 把控风险 %2B 合规 熟悉财税政策,提前排查税务、账务、用工风险,帮企业规避损失,这是核心价值。 提升综合软实力 加强沟通、统筹、复盘能力,能对接各部门、应对检查、统筹财务事项。 持续更新知识 跟进新政、考证进阶(中级、CPA、税务师等),保持专业竞争力。 答
小规模纳税人开了专票就要交增值税吗 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


老师,我们审计报告上短期薪酬和离职后福利设定提存计划是什么意思?这些数据起初,本期增加本期减少都是什么意思?
答: 短期薪酬明细表上写清楚了。包含工资奖金津贴补贴,三险一金两费,因为要在12个月内支付所以叫短期薪酬。设定提存计划指养老和失业保险,先缴纳,员工退休,离职后,企业不用再负担员工的开销
29、下列有关离职后福利的说法中,正确的有( )。A.离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬B.离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划C.设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划D.设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划老师你好,ABCD是什么意思啊
答: cd正确 离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外,选项A错误;离职后福利不包括长期利润分享计划,选项B错误。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提管理费用,2制造费用3,福利费,汇总之后计提一下借贷应付职工薪酬福利费5这样对吗,然后计提工资借管理5贷应付职工薪酬应付工资5然后计提福利费借应付职工薪酬福利5贷应付职工薪酬福5对吗
答: 你好,工资的话也应该是制造费用。





粤公网安备 44030502000945号



honey 追问
2020-03-02 21:19
文静老师 解答
2020-03-02 21:20
文静老师 解答
2020-03-02 21:23
文静老师 解答
2020-03-02 21:23
honey 追问
2020-03-02 21:59
文静老师 解答
2020-03-02 22:03