同样是企业为职工购买的商业保险（团体意外险），为什么有些计入在应付职工薪酬-工资、奖金、津贴、补贴-职工福利，有些又是计入应付职工薪酬-福利费，有什么区别吗？

想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！

答： 按照三个的总和来计算职工福利

企业给职工支付的福利费，计入应付职工薪酬--工资，和计入应付职工薪酬--职工福利费，中有什么不一样？

答： 工资要交个税 ，一般福利费要有发票才能做（ 不用交个税）

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们的应付职工薪酬包含，应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费，那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除，这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗

答： 这个工资总额是应付职工薪酬-工资，不包括福利费的