送心意

朴老师

职称会计师

2020-02-14 13:09

不用再支付了
依据《劳动合同法》第四十条 无过失性辞退

有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

淑敏 追问

2020-02-14 13:13

那劳动者在试用期间内被证明不符合录用条件的,需要再经过培训后还是确认不能录用才可以解除劳动合同吗?还是说可是直接随时通知解除?

朴老师 解答

2020-02-14 13:14

可以随时解除的,你的试用合同可以说明

上传图片  
相关问题讨论
不用再支付了 依据《劳动合同法》第四十条 无过失性辞退 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020-02-14 13:09:08
这个是月工资的倍数补偿
2019-12-25 14:48:46
这是辞退吧 单位没有提前退休 的权利 ,,
2020-04-03 10:45:30
同学您好, 您这个最好协商解决,一般是N%2B1
2022-03-19 18:46:17
你好,不是高于的才算12,高不高年限都是一样算的。
2019-09-21 14:04:24
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
  • 公司属于一般纳税人,现在还在筹建期,研发支出怎么

    你好,筹建期与生产无关的研发支出不可以加计扣除,

  • 老师,如图,这种怎么设置呢

    生成连续日期序列:在空白列输入10月1日,下拉填充到10月12日,得到包含 11 日的完整日期列表。 数据透视表设置: 插入数据透视表,将完整日期列拖到 “行” 区域; 右键日期字段→字段设置→勾选 “显示无数据的项目”; 数据透视表选项→“对于空单元格,显示:” 填0(或留空)。 匹配原数据:把 “产品 & 工序、数量、金额” 拖到 “值” 区域,即可自动汇总,无数据的 10 月 11 日会显示(值为 0)。

  • 有土地增值税税率表吗

    您好,这个税率表是有的,4级税率

  • 当月进项发票(专票)必须入账吗,备注有留底税额

    同学,你好 最好是入账

  • 老师,个体户开茶室,茶桌按小时提供茶水,工商选择什

    工商经营内容:核心选餐饮服务(不含油烟)、食品销售(需办食品经营许可),可增棋牌室服务、茶具销售等一般项目。 税务核定:按小规模纳税人,2025 年增值税减按1%(月销≤10 万 / 季≤30 万普票免征),附加税减半,经营所得个税多核定征收(各地 0.5%-2% 不等),年应纳税所得额≤200 万部分个税减半。

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...