2026年,带员工出去旅游。出去玩的发票费用可以放 问
你好不可以的,根据权责发生制,应该放在26年才可以的 答
老师,我这样做对吗,发票只是备注错误, 问
你好,不是核心要素,不影响的。 答
老师,用公司名义买车,等公司破产了,车归谁所有啊 问
你好,车归单位,需要破产清算 答
2024年材料商40万个体发票开了,现在说对方注销了, 问
将应付账款转为营业外收入 答
为什么2007、2008股权现金流,用最原始的方法计算 问
你的红字计算主要错在这几点: 1. 20×6年净经营资产算错: 正确应为 1600 * (1+10%) *75% = 1320 万元,你用了错误的基数,导致后续净经营资产、股东权益全部连锁出错。 2. 净利润和税后利息费用算错: 净负债/股东权益=1/1,所以净负债=股东权益,你用错了净负债金额,导致税后利息费用和净利润都算错了。 3. 股权现金流公式用错: 正确公式是: 股权现金流 = 净利润 - 股东权益增加 你在计算时混淆了净经营资产增加和股东权益增加,导致结果偏差。 只要从基期开始,严格按“营业收入→净经营资产→股东权益→净利润→股权现金流”的顺序计算,就能得到正确结果。 答

有一笔应付职工薪酬薪酬为负数的工资,它影响了应付职工薪酬薪酬,需不需要根据应付职工薪酬余额计提工会经费
答: 你好 负数 的原因是啥? 工会经费是按应发工资总额 *2%计算的
工会经费计提问题工会经费的计提比例是按管理费用工资的金额*2%吗?分录如下计提工资借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(个人部分) 应付职工薪酬-公积金(个人部分) 其他应付款(党费)计提工会经费借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费
答: 分录是正确的,工会经费的计提比例 是按管理费用工资的金额*2%
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
工会经费计提到应付职工薪酬贷方,当月需要结转应付职工薪酬-工会经费吗
答: 你好,计提了,又怎么结转?不用再重复结转到应付职工薪酬-工会经费










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