想听劳务所得个税的相关税率、相关算的方法、相 问
你好,这个你可以参考这里 https://www.gerensuodeshui.cn/index_lwbc.html 申报的话,看个税申报的课程就可以了。 答
老师 我们是建筑公司 老板名下好几家公司 但是 问
不建议这么做,有合规风险: 工资需发给有劳动关系的员工,A 不是 B 公司员工,B 发工资无依据,还可能涉及个税、社保违规; 跨公司报销需费用真实关联该公司业务,若仅为能报销而拆分工资,易被认定为虚列成本。 合规做法是通过劳务派遣、业务外包等明确关系,或按实际受益公司清算代垫费用。 答
老师好 我们公司现在要转让 当时注册资本金是10 问
你好,是的,不到位,被查了要罚款的。 答
老师,想咨询一下。二手车市场以公司名义开了2000 问
开了就要申报的,不然投诉对方乱开 答
老师,请教一下股东变更遇到的一些问题 问
同学,你好 具体什么问题呢? 答

公司交的社保,含个人交纳部分,怎么做分录?工资中扣个人社保又怎么做分录?
答: 你好, 公司社保 ,借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 ——社保(公司) 贷:应付职工薪酬 ——公积金(公司) 计提工资, 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资, 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款 ——社保(个人) 贷:其他应付款 ——公积金(个人) 贷:银行存款 上交社保, 借:应付职工薪酬 ——社保(公司) 借:应付职工薪酬 ——公积金(公司) 借:其他应付款 ——社保(个人) 借:其他应付款 ——社保(个人) 贷:银行存款
您好!企业先交社保后发工资1.计提工资,社保如何做分录2.发工资,交社保又如何做分录
答: 你好 企业先交社保后发工资 1.计提工资,社保 如何做分录 计提工资 借,管理费用等 贷,应付职工薪酬 发工资 借,应付职工薪酬 贷,其他应收款——个人(社保) 贷,银行存款等 2 计提工资 借,管理费用等 贷,应付职工薪酬 发工资 借,应付职工薪酬 贷,其他应付款——社保(个人) 贷,银行存款等
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
关于,计提工资和社保,到交纳社保,到发放工资时扣除个人社保的分录分别怎么做呢?
答: 计提工资时借生产成本管理费用,贷应付职工薪酬


成长快乐啦啦啦一 追问
2020-02-08 16:01
成长快乐啦啦啦一 追问
2020-02-08 16:07
立红老师 解答
2020-02-08 16:31