老师,人力资源公司,外面请的临时工派到别的用人单 问
你不要给他交社保吗? 签订劳动合同才能按照工资薪金来申报个税 因为劳动合同需要交社保,这个是劳动法的规定 答
老师您好,我公司有期货业务,实物交割,交割时,对方给 问
流程正确。 重点做好这 3 点避税风险: 票、货、款、交割单一致,全套资料留存。 实物交割按购销业务做账、开票,平仓差价不开发票。 进项、销项品名、数量、规格一致,按交割价计税。 答
咨询下,劳务派遣公司与人力资源服务公司开票,有什 问
劳务派遣:人是你的员工,工资社保服务费全开一张票,差额计税。 人力资源服务:人是对方员工,只开服务费,工资社保代收代付不征税。 答
老师,请教下这个发票怎么做账? 问
还是正常计入生产成本/管理费用-电费 答
公司给员工抽奖的奖品,新税法下需要视同销售吗?20% 问
同学,你好 公司将奖品发放给本单位员工,属于员工福利,应并入当月工资薪金,按综合所得税率表计算个税 答

老师你好!关于个税问题。因每个月工资所得不同,是按月计算个税好,还是累计一年计算个税好!我们的累计计算个税时的累计专项扣除是三险一金!但单位计算出的累计专项扣除少一半金额?
答: 您好,一般情况下,累计计算个税好,但是不是累计一年计算个税好。
老师,个税累计扣除数是怎样计算的,比如说员工2021年到目前为止得到9个月工资,累计扣除数是45000元还是60000呢
答: 一是纳税人在一个纳税年度中从两处或者两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减去“三险一金”等专项扣除后的余额超过6万元的。主要原因:对个人取得两处以上综合所得且合计超过6万元的,日常没有合并预扣预缴机制,难以做到预扣税款与汇算清缴税款一致,需要汇算清缴。 二是取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中的一项或者多项所得,且四项综合所得年收入额减去“三险一金”等专项扣除后的余额超过6万元的。主要原因:上述三项综合所得的收入来源分散,收入不稳定,可能存在多个扣缴义务人,难以做到预扣税款与汇算清缴税款一致,需要汇算清缴。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师12月工资表按照专项扣除的方法去算,那么1月份的工资累计扣除要减去12月份的个税吗
答: 您好,具体是看你实际一月份发放的
老师好,我公司员工1到10月工资都没有达到5000,所以专项附加扣除没填写。11月工资达到10万,再填写专项附加扣除,算个税时是减1月的的附加扣除,还是1到10月的都累计加上再扣除?
老师,现在个税是累计扣除,那我比如1-6月工资都是3500,7月份工资变成8000,那还要按照8000-5000交个税吗
老师,您好 请问我司员工1月报了工资,2月没报,3月又重新报了,3月的这个工资个税累积扣除是重新从3月份工资算起走吗?我的意思就应该只累计扣除一个月的5000是不,1月份的就不算?
老师,您好,就是现在个税是累计一年内累计收入不超过6万元不交税,那我平时每月做工资表时,比如7月工资表中,收入要累计前面的6个月的,然后扣除6万,超过就交个税,不超过就不用交,是这样吗?






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