老师,人力资源公司,外面请的临时工派到别的用人单位上班,完工后结算,没有签定劳动合同,临时工和人力公司不碰面,就是微信或电话联系,1.这种情况要怎样做才能做到合规。2.如果没有合同,工资能税前扣除吗
一切皆有可能
于2026-02-27 16:45 发布 10次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2026-02-27 16:46
你不要给他交社保吗?
签订劳动合同才能按照工资薪金来申报个税
因为劳动合同需要交社保,这个是劳动法的规定
相关问题讨论
你好,这个需要看杭州当地税局规定 的标准的
2017-05-09 17:48:47
你好,计入业务招待费,按比例税前扣除
2022-04-07 14:03:00
你好,这个税指的是企业所得税,收入-成本费用=利润,公司按照利润交企业所得税,税前扣除指的就是成本费用能不能在企业所得税前扣除,不能扣除利润多多交税,可以扣除利润少少交税。
2021-07-30 15:06:10
你好,可税前扣除的意思是在计算所得税应纳税所得额的时候可以作为损失进行扣除。比如收入100万,原来要交100*25%=25万,现在有了这30万扣除,就只要缴纳(100-30)*25%=17.5万即可。
2020-07-13 22:38:47
你好,可以税前扣除的,这个是属于公司福利的
2020-07-08 15:13:49
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