老师，您好 请问我司员工1月报了工资，2月没报，3月又重新报了，3月的这个工资个税累积扣除是重新从3月份工资算起走吗？我的意思就应该只累计扣除一个月的5000是不，1月份的就不算？

莲顺 追问

2020-04-23 13:49

1月工资报了，2月没报的话，在申报2月工资时是不是就要把人员信息状态弄成离职非正常状态，这样才报得起？

晓宇老师 解答

2020-04-23 13:56

同学，2月份如果该员工还是您企业的职工，那么不需要改为非正常，您只需要0申报即可。

莲顺 追问

2020-04-23 14:04

弄成离职非正常状态这种，是不是一年年底了清一次？也就是说比如今年1月申报12月的工资时，12月不报的就要弄成非正常状态，系统才报得起，平常申报期间不需要清理，因为上次一月份申报时，系统就提示必须改

晓宇老师 解答

2020-04-23 14:10

离职员工需要按月进行清理。

莲顺 追问

2020-04-23 14:37

老师，我不晓得是不是我没说明白，我们是建筑劳务公司，比如张三1月工资报了，2月也不算离职吧，只是没报他的，2月没报时需要把不报的人员改成离职状态（写的2.1离职），，然后3月这报了6000，就需要更改他的任职日期这些，就改的3.1，扣个税就扣了6000—5000=1000*0. 03%=30，相当于只累计扣除了一个月，不是1-3月

晓宇老师 解答

2020-04-23 14:42

老师明白您的意思了，如果您中途离职就是按新的一个月算，而不是累计。

莲顺 追问

2020-04-23 14:47

那就是说只要离职一次，累积扣除月份就从每次最新的任职日期月份开始算起是不，假如19年中间报他的工资，断了那么两三次，这个累积扣除就聪最新的日期开始算？

晓宇老师 解答

2020-04-23 14:49

是的，但是汇算清缴时会统一按照5000*12月进行抵扣。

莲顺 追问

2020-04-23 15:02

没报到12个月的工资也是这么扣吗，如果这么起的话，纳税人不是就相当于赚了么

晓宇老师 解答

2020-04-23 15:02

是的，现在个税是累计制。

莲顺 追问

2020-04-23 18:05

老师，打扰了，我还想再问下继续上面的问题， 我如果3月份再报时，可以把任职日期写成1.1补 这种累积扣除就从一月份开始算，就是三个月了，这种是不是还是存在风险？离职了又再就职报工资

晓宇老师 解答

2020-04-23 18:14

是的，您不能再补了，只能任职从3.1

莲顺 追问

2020-04-23 18:25

个税系统升级了这些问题是不是很容易呗查出，但是像我们建筑公司做劳务这块，不可避免就会出现，那咋个解决呢，就按刚刚上面问老师的那种逻辑报啰

晓宇老师 解答

2020-04-24 07:19

同学，对的，您可以在职工离职时做非正常，入职时再做正常就可以。

莲顺 追问

2020-04-24 07:44

谢谢老师！

晓宇老师 解答

2020-04-24 08:27

不用客气，请帮老师点击五星好评！