邹老师
职称： 注册税务师+中级会计师
2020-01-13 21:00
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
同学，你好 你把你之前做的分录发一下 答
同学，你好 财务经营分析主要从盈利能力、偿债能力、运营效率、现金流状况和财务结构五个方面进行 答
你好可以的，操作没问题 答
您好，这个需要看一下资本公积是怎么形成的，如果是老板投入的 大概就是出资 答
计提应付职工薪酬时候 个人社保部分也应计提进入应付职工薪酬吗？
答： 是的，个人社保部分也应该计提进入应付职工薪酬。因为这是员工的权益，公司有义务为员工缴纳。这部分费用应当计入应付职工薪酬。
计提个人社保时，借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 还是 借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 同时，借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人社保？
答： 1．按考勤或产量统计表计提工资 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借：管理费用-社保，公积金 贷：应付职工薪酬-社保，公积金（企业部分） 3.发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4上交杜保 借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分） 其他应付款—社保，公积金（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
社保要通过应付职工薪酬过渡吗？需要计提吗？
答： 你好，需要通过应付职工薪酬科目过渡，需要计提的
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