老师，汇兑差额计算方法怎么不一样呢

用差额法和比率法计算.......

答： 比率法下：样本审定金额/样本账面金额＊样本总体金额=2120000 推断总体错报为2120000-2000000=120000

如果用差额累进要计算426万呢

答： 你好，请问是什么问题呢

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我就想咨询一下，生育津贴差额怎么计算的

答： 因生育津贴是按照产假天数计发的，所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准，然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准；而对于月工资而言，通常是以21.75天（计薪天数）为标准来计算日工资。 生育津贴差额计算公式主要有以下两种方法： 1、差额部分=（职工月工资-单位月平均缴费工资）÷30×产假天数 即，职工月工资÷30×产假天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数。 2、差额部分=职工月工资÷21.75×产假期间的计薪天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数