为什么差额计算不是(14500+8500)*40%➖14500*60%
沐沐妈
于2022-03-27 22:04 发布 837次浏览

- 送心意
孺子牛老师
职称: 注册会计师,税务师
2022-03-27 22:53
其实就是新的持股比例40%乘以增资的部分8500万元就是得到的价值,然后下降的比例20%原有比例60%的比例(1/3)乘以原来成本9000就是失去的成本,得到的减去失去的,差额计入投资收益。你的算法相当于减去原来全部持股比例对应的净资产,而这里是按处置长投的思路。
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比率法下:样本审定金额/样本账面金额*样本总体金额=2120000 推断总体错报为2120000-2000000=120000
2020-04-16 16:25:23

你好,请问是什么问题呢
2019-12-30 15:33:53

提示:题目没有上传,无效提问无法解答,请重新发起。(不是发给我哦)
2021-06-29 12:35:55

因生育津贴是按照产假天数计发的,所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准,然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而对于月工资而言,通常是以21.75天(计薪天数)为标准来计算日工资。
生育津贴差额计算公式主要有以下两种方法:
1、差额部分=(职工月工资-单位月平均缴费工资)÷30×产假天数
即,职工月工资÷30×产假天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数。
2、差额部分=职工月工资÷21.75×产假期间的计薪天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数
2020-07-07 12:36:46

你好,你这边是说的差额征收还是什么情况呢
2022-06-22 15:31:24
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