老师,我想问一下,一个公司的员工都是从人才市场招来的,然后这个公司每个月要把员工的社保费给人才市场,人才市场给开发票,在这种情况下,这个公司直接给员工发放工资的分录怎么做呀
@拾柒
于2020-01-10 08:26 发布 1298次浏览
- 送心意
小惑老师
职称: 税务师,中级会计师
2020-01-10 08:28
你好,市场给你开具什么发票
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你好,市场给你开具什么发票
2020-01-10 08:28:58

这样的话 他为公司提供的是劳务 不属于员工 因此 不用通过应付职工薪酬核算了 借:管理费用 贷:银行存款
2020-01-10 08:35:06

1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种费用一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2019-03-22 16:16:58

同学,你好,对的,个人按正常代扣
2020-04-02 12:30:30

您好
计提
借:管理费用——单位社保费
贷:应付职工薪酬——单位社保费
发放工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——个人社保费
银行存款
缴纳社保
借:应付职工薪酬——单位社保费
其他应收款——个人社保费
贷:银行存款
2019-06-25 16:46:19
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@拾柒 追问
2020-01-10 08:29
小惑老师 解答
2020-01-10 08:46
@拾柒 追问
2020-01-10 08:47
小惑老师 解答
2020-01-10 08:50