老师，我们的外账，2-4月的社保没有交，然后在工资表上是没有扣除个人应缴的，然后4月底再一次补交上2-4月的社保，再一次性在工资里扣回个人应缴，这么做合理吧

给员工补交3月社保，假如给他发工资在前，是不是要把补交个人的钱扣除，在发给他

答： 对的是的，是这么做的。

基本工资2200，当时承诺工资5000，结果后面划分为职位补贴1600，绩效：500，全勤：400，交通补贴：300，再扣除社保205，这样合理吗？

答： 人力资源玩的套路，好多公司都是这样的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，10月份社保调整，补交7-8月社保，没有计提7-8月补交社保，个税申报里把社保补交部分加到9月专项扣除社保里了，但是工资没有把补交部分增加，我现在该怎么做分录

答： 补交社保 借：应付职工薪酬——各项社保（企业部分）       其他应付款—社保（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 补计提公司部分社保 借：管理费用-社保费-各项社保 贷：应付职工薪酬——各项社保（企业部分） 以后发放工资时补扣社保   借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—各项社保（个人部分）      银行存款