工伤的停工留薪期的工资应该 单位 发，对么？那不找相关部门做停工留薪期的确认，直接发给职工也是可以的，对吧

工伤的停工留薪期的工资应该 单位 发，对么？那不找相关部门做停工留薪期的确认，直接发给职工也是可以的，对吧

答： 员工工伤,停工留薪期间的工资应该按照原工资福利不变由单位按月支付,所以是按照之前的应发工资计算。同时要扣除的社保和公积金也是要扣除的。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

经相关部门检查收到部分职工违法违纪所得退回，怎么列账处理

答： 记入营业外收入科目

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问老师，给员工只上工伤保险，从没上过，要去哪些部门，走哪些流程？谢老师！

答： 你好！这个区社保局就好了，但是为什么只上工伤呢？