老师工资单的出勤天数，应该包括法定节假日吗？例如5月劳动节，5.1-5.4法定休息，5月出勤天数是21，加法定公休3天，我工资单里出勤天数写21还是24

你好，工资月3000，只上了13天班，月休4天，还有劳动节休2天，工资怎么算，房补500，公司给我开工资1467合理吗

答： 您好 应出勤天数31-4-2=25 应发工资(3000%2B500)/25*13=1820 应该这样计算方法

试用期工资4500 双休工作5天 加班4小时请问依据劳动法我应该拿多少？

答： 同学您好，日工资是4500/20.83，小时工资标准是4500/166.63，法定节假日加班3倍，周末加班2倍，平时加班1.5倍

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

如果用人单位不签劳动合同超过一年，那么前十一个月会有双倍工资吗？

答： 同学，你好 是 《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同