关于个税：劳动法规定辞退员工补偿每满1年补1个月，如员工上了5年班，月工资4000，补偿5个月即（4000*5=2万）（假如月工资4000元没有超过当地上年平均工资 水平，假如上年当时市平均工资是4500元）；税法规定离职补偿不超过上年平均工资的3倍免个税，请问税法的3倍是只这里的4500*3=13500元不交个税，剩下的2万-13500元=6500要交个税吗？ 2、还是税法的3倍是指：4500*5个月（上班5年）*3倍=67500，补偿金额不超过67500元不交个税？

公司上班两个月月工资平均9000现在被无故辞退怎么计算补偿金

答： 同学您好，可补半个月工资即4500元

1月申报工资是按个人五险一金部分申报、12月工资、1月工资.、2月工资以及年假补偿、离职补偿一起发、请问个税怎么算

答： 你好，年假补偿和工资一块安工资 辞退福利的，这个单独申报不超过上年平均工资三倍的，不需要交个税。 发方的次月申报个税的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

高薪职工小王在A单位工作了15年，月工资20000，A单位所在地最低工资标准2000元，当地上年度职工月平均工资为5500，合同期满A单位不再与小王续订合同。请问A单位应支付给小王多少经济补偿金

答： 同学，你好 可以这么算 5500×3×12=198000