#提问# 本公司是在2019年10月15日支付本年9月份工资 以下为10份发生业务： 计提9月份 工资 借：管理费用 55942.42元 贷：应付职工薪酬-----工资 55942.42元 支付9月份 工资借：应付职工薪酬-----工资 55942.42元 贷：其他应收账款-----个人社保 7352.65元 （8月缴纳社保） 其他应收账款-----张寒 359.35元（从工资中预扣在10月缴纳社保） 银行存款 48230.43元 缴纳10月社保 借：管理费用 -----社保（公司部分） 18508.6元 其他应收账款-----个人社保 7712元 贷：银行存款 26220.6元 以

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

计提工资、五险一金借：管理费用-工资 管理费用-保险 管理费用-公积金 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 应交税费-应交个人所得税缴纳保险借：应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 贷：银行存款缴纳个税借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款 对吗？

答： 您好，您的处理非常正确！

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

管理社保不通过应付职工薪酬--社保，分录是 借管理费用--社保其他应收款-社保 贷：银行存款 通过应付职工薪酬--社保过账的话，计提是，借管理费用--社保 贷：应付职工薪酬--社保 缴纳借：应付职工薪酬--社保 其他应收款--社保贷：银行存款这些分录有没有写错

答： 对的..............